人材派遣のフジスタッフが運営する障害者（しょうがい者）のための求人情報

2007年6月4日

少しでも多くの達成感を得るために。

現在、フジスタッフが運営するフジCADアカデミーにてCAD技術を身に付け、紹介予定派遣にて就業中の中村さん。現在のお仕事は、自動車部品の手書きの図面をスキャンして電子情報化し、保存・登録する仕事をしています。

――CADの技術を身に付けようと思ったきっかけは何ですか？

しょうがい者として仕事をする上で、会話のやり取りが少ないPC作業であれば、自分でもやれる自信がありました。その中でもCADを選んだのは、以前に専門学校でAutoCADを勉強したことがあったから。専門学校で学んだことを思い出すのと同時にもっとCAD技術をスキルアップさせたいと思ったのです。 実際にいくつかのCADスクールを比較したのですが、学費や授業時間のバランスが悪かったり、聴覚しょうがいを持つ人へのフォローがなかったりと、一長一短でした。

そんなとき、フジCADアカデミーの存在を知ったのです。フジCADアカデミーは筆談機などもあり、聴覚しょうがい者へのフォローがあると感じられました。インストラクターの人も手話こそできませんが、ゆっくりと話してくれるなどの配慮があり、ここでならスキルを身に付けることができると思いました。また、【チャレンジド割引】制度があり、しょうがい者は受講料が半額になったのも魅力の一つでした。

――現在のお仕事に就くまでの経緯を教えてください。

仕事は、ハローワークなどからの正社員や人材紹介なども考慮に入れ、何度かハローワークや、会社の面接会などに参加してみましたが、すべて落選でした。自分が働ける場所がないのかと焦り、あきらめようかと思ったくらいです。それに、ハローワークなどで紹介される仕事はアルバイトがほとんど。その他は業務に電話が必要なものばかりで、自分ではできないものばかりでした。

そんなとき、フジCADアカデミーの方から、紹介予定派遣というスタイルで働いてみないか？と現在の職場を紹介されたのです。最初、紹介予定派遣というものが理解できなかったのですが、最長6ヶ月間、派遣で働いた後に、自分も会社も同意すれば、正社員として雇用されるスタイルだと、インストラクターやチャレンジド支援事業部の方がいろいろと教えてくれました。派遣で働いている間に、自分が会社の中でやっていけるかどうかということも見極めることができたのが、一番良かったですね。

――現在お仕事で困っていることはありますか？
――また、うれしいと感じるときはどんな時ですか？

現在の会社にしょうがい者が入るのは、私が初めてだったので、もちろん派遣で働き始めた頃は、社員の皆さんも不慣れなところがありましが、今はずいぶんスムーズになりました。仕事の説明を受ける時や、判らないことを質問するときなどは、すべて筆談でやりとりをして、職場の皆さんもずいぶん気配りをしてくれていると思います。

ただし、仕事の流れが変わったときなどは、結構大変です。そんなときは、筆談でいろいろ教えてもらって、早く流れをつかむようにしています。『分からないところを減らす』『質問を減らす』この2つは、仕事をする上でいつも気をつけています。ちょっとした指示で、すぐに仕事ができるように、分からないことは理解できるまで聞く。この姿勢を忘れずに毎日仕事をしています。

そして、たくさんの仕事の量をこなしたときに感じる達成感は、最高ですね。先日も、残業してやっと仕事を終えたことがあったのですが、そんな時は、本当に気持ちがすっきりしました。また、会社では言いにくい悩みや、不満などは、フジスタッフのチャレンジド支援事業部の伊澤さんやフジCADアカデミーのインストラクターの方、またフジスタッフのチャレンジド社員である田村さんなどに、色々と相談をしています。特に田村さんは、同じ聴覚しょうがい者ということもあり、2週間に1度ぐらいは相談をしていますね。やはり、手話で話せると楽だし、ちょっとしたニュアンスも伝わるので…。

――今後の目標を教えてください。

会社の皆さんとコミュニケーションをとり、もっと仲良く仕事ができるようになるといいですね。“充実して働き、楽しく休む”をモットーにこれからも頑張ります。そしてこの6月に行われる【CAD利用技術者試験】の2級合格を目指して、毎日勉強の日々です。資格も取得して、いずれはCADの知識を活かして、CAD関連の仕事に発展させていきたいと思っています。

また、最近プライベートで写真を撮り始めました。父からペンタックスの一眼レフを貰い、現在は家の近くを撮影しています。いずれ、休みの日には撮影旅行なども行きたいですね（笑）。