人材派遣のフジスタッフが運営する障害者（しょうがい者）のための求人情報

登録から就業までの流れ

フジスタッフでは、チャレンジドの皆さまの就業スタイルに合わせて、「正社員」と「紹介予定派遣」という就業方法をご用意しています。

正社員の流れ

フジスタッフの人材紹介、その特徴はきめ細かなサポート体制です。チャレンジドの皆さまで、就職を考えているが少し不安をお持ちの方、また転職を希望されている方、まずはフジスタッフにご連絡ください。

【1】登録予約
登録のお問い合わせフォームに必要事項をご記入の上、送信ください。メール受信後、担当者より正式登録のご連絡・ご案内をいたします。
電話・ファックスでお申し込みの場合はチャレンジド支援事業部までご連絡ください。
  • 電話：028-651-2630
  • ファックス：028-633-6315
【2】登録
最寄の支店に「履歴書」と「職務経歴書」をご持参の上、ご来社ください。
【3】お仕事紹介
ご希望にあったお仕事をご紹介し、企業へ推薦いたします。
【4】入社
選考の結果、採用内定。

紹介予定派遣の流れ

紹介予定派遣とは、正式には「派遣就業終了後に派遣先に職業紹介することを予定した労働者派遣」のことであり、2000年12月1日にスタートしたシステムです。簡単に言うと、正社員希望の方を正社員雇用希望の企業へご紹介し、最長6ヶ月の派遣勤務の後に双方合意のもとに社員となる新しい「派遣」のスタイルで、無料にてご利用いただけます。

紹介予定派遣は企業を内側から見て判断したうえでの転職や仕事内容や就業環境を明確に把握し、自分にあっているか判断した上での転職が可能となります。

【1】登録予約
登録のお問い合わせフォームに必要事項をご記入の上、送信ください。メール受信後、担当者より正式登録のご連絡・ご案内をいたします。
電話・ファックスでお申し込みの場合はチャレンジド支援事業部までご連絡ください。
  • 電話：028-651-2630
  • ファックス：028-633-6315
【2】登録
最寄の支店に「履歴書」と「職務経歴書」をご持参の上、ご来社ください。
【3】お仕事紹介
ご希望にあったお仕事をご紹介します。ご希望のある場合は企業を訪問します。
【4】お仕事スタート
直接雇用を前提に派遣就業を開始。（最長6ヶ月間）
【5】正社員雇用切替え
派遣終了後、本人および企業双方の意思を確認した上で合意すれば、条件提示となります。
【6】入社
直接雇用となります。

お問い合わせ・ご相談は、チャレンジド支援事業部へ

こちらまで、お気軽にご連絡下さい。
（受付：月〜金　9：00〜17：30　※祝日除く）

  • お電話
  • ファックス
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