人材派遣会社のフジスタッフが運営する障害者（しょうがい者）のための求人情報

「両者が理解しあい共存する職場を増やしたい」

フジスタッフでは、「障害者」という言葉は使用せず、英語の「チャレンジド」を使用しています。チャレンジドとはしょうがいに負けずに挑戦する人の意味です。

フジスタッフが展開している全国の支店・部門は、将来に向けて必ず1人以上のチャレンジド社員を雇用し、健常者と共に働こうという取り組みを行っております。その結果、健常者の社員には、思いやりと自立を支援したいという気持ちが生まれ、組織として良い結果を生んでいます。

このように両者が理解しあい共存する職場を増やすことが、私たちの使命と考えています。

「誠意をモットーに相談、対応させて頂きます」

私は人材ビジネス業界で２１年の経験を積んできました。派遣、請負、人材紹介など人材を扱う仕事を多く経験してきました。

この経験を活かしてチャレンジドの皆さまの就業や、自社雇用促進と他社企業様への紹介予定派遣や職業紹介を推進する全国窓口をさせていただいています。

チャレンジドの皆さまで、転職を考えているが少し不安をお持ちの方、また就職を希望されている方、まずはフジスタッフにご連絡ください。 今迄のキャリアを活かし「誠意」をモットーに相談、対応させて頂きます。

「チャレンジド社員という立場からサポートします」

しょうがい者の皆さまの就業を支援するお仕事をしておりますが、実は私自身も『チャレンジド社員』です。 私はフジスタッフの『しょうがい者』というひらがな文字に惹かれ縁あって、フジスタッフの一員となりました。

二人の子供を育て上げた母親でもあり、また私自身しょうがい者という立場から様々な面で、皆様のサポートをさせて頂けたらと思っております。 前向きに自信をもって、一緒にチャレンジしていきませんか？