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IT Skill Up Lab 【IT採用担当者の目】
アクセンチュア株式会社 人材採用部
マネジャー 瀧澤 明良さん
充実の研修システムでスキルアップ。やりたいことを実現できる環境
ジー・プラン株式会社 システム部
部長 蔵田剛さん
これから伸びる新しい事業。自分のアイデアを形にできるチャンスも
株式会社フォーバル 企画管理部
キャリアプランナー 鈴木華奈子さん
エンジニアならではの最先端技術と知識を活かして「社会価値」の創出を
株式会社アラナエンターテインメント
代表取締役社長 兼 CEO 外松一宏さん
「どのビジネスも入口と出口はアナログ」。おもてなしの心を忘れずに
NRIラーニングネットワーク株式会社 ラーニングソリューション部
副部長 鈴木和康さん
最先端の技術に触れ、多彩な分野で第一人者となるチャンスをつかんでほしい
株式会社メンバーズ モバイルグループ
部長 山崎健司さん
出来ない理由を嘆くのではなく、どうすれば出来るかを考えられるメンバーになってほしい
デジタルアーツ株式会社 管理本部総務人事部
マネージャー 荻一毅代さん
インターネットライフに貢献する仕事。−絶対条件はモノ造りが好きなこと
株式会社サイバーエージェント アメーバ事業本部
ブログ事業部マネージャー 平居秀朗さん
「新しい産業を、自らの手で創るという誇り。」−それが働く喜びに繋がる
楽天株式会社 開発本部
開発企画部 部長 相川真太郎さん
日本有数の大規模システムに携わる責任と喜び、成功の達成感を感じてほしい
株式会社オープンドア トラベルDiv
部長 芹澤健吾さん
モチベーションは人から与えられるものではない。 「次の一手」を常に考えることが必要
日本旅行株式会社 営業企画本部
メディアミックス営業部 塚田秀春さん
サイトのカラーを理解し、一般ユーザーの視点で提案してほしい
方正株式会社
執行役員/COO/CFO 羽入友則さん
精神的にタフであること。そしてセルフマネジメント能力に長けていること
株式会社アルテミス
代表取締役 若松幹博さん
セキュリティ業界はチャンス。ちょっと学べば差別化できる
株式会社スウィング・ドット・ビーエスアイ
総務部長 伊藤さん
エンジニアとしての将来設計を持ってほしい
エキサイト株式会社
黒田英二さん
よりスマートに作ることをモチベーションにして欲しい
グローバルメディアオンライン株式会社
向山誠さん
真面目さや積極性が、日本人のエンジニアより上だと思います
バーン ジャパン株式会社
瀬戸幸雄さん
面接だけでエンジニアのスキルやポテンシャルを見極めるのは難しい
ケ-ブル・アンド・ワイヤレスIDC株式会社
中村実さん
エンジニアにも交渉力、自己表現力、タフさを期待します
株式会社ネットマン
永谷研一さん
今、本当に必要なのは、ビジネスを形にできる人材です
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
松村真樹さん
技術知識だけでなく、業務知識やプロジェクト管理能力を持ったエンジニアが求められています
京セラコミュニケーションシステム株式会社
的場勲さん
能力やＩＴの知識よりも、やる気が一番大切だと思います
