就業経験のない新卒の皆さまを、一歩上の目標に向けてサポートします。サポートコンサルタントや営業からは表面的な情報だけでは知りえない業務内容や会社の雰囲気など、生の情報を提供いたします。
「入社後、会社の雰囲気が合わなかった」「仕事内容が合わない」などと言う雇用のミスマッチを防ぐことができます。
きめ細かいカウンセリングや実践的な研修によって、自分の強み・持ち味を発見し、目標に向けて一緒に歩んでいきましょう!
一定期間の派遣就業期間を経て正社員となる「紹介予定派遣」を中心にご案内いたします! 「派遣社員」・「人材紹介」のケースもございます。まずはご相談ください!
ミスマッチを解消する為に、一定期間(最長6ヶ月間)派遣社員として働いてみて、自分と企業がお互いに確かめ合った上で合意があれば、直接雇用(正社員・契約社員)となります。
目標に向かって人生を歩んでいる方。「2年後に留学する」「キャリアを積んで得意な英語を生かした仕事をしたい」etcキャリア志向の派遣社員として就業。
正社員としての適職をコンサルタントがご紹介、応募書類の書き方から面接のアドバイスなど、内定までをお手伝いいたします。
◆2009年度卒業見込み(専門・短大・大学・大学院)の方
【1】説明会 「リクナビ2009」よりエントリーしてください。(※エントリーには会員登録が必要です。)
2009年卒業予定の方を対象とした就職応援セミナーも開催中です! 詳しくはこちらのページをご覧ください。
【2】セミナー参加 履歴書・筆記用具をご持参ください。
【3】内定力UP研修(カウンセリング・面接対策研修・ほか) ※無料 任意でご自身に必要な研修を受講していただき、内定に結びつくスキルを身につけます。
【4】お仕事紹介 皆さんが働く会社・仕事がイメージできるように、お仕事の内容や職場の雰囲気などをわかりやすくご説明いたします。
【5】選考 STEP1:フジスタッフによる選考を行います。(面接・筆記試験) STEP2:ご紹介先企業による選考を行います。(面接1〜2回・筆記試験) ※ご紹介先企業により異なります。
【6】就業決定
【7】ビジネススキル研修(ビジネスマナー・職業人意識・PC研修) ※受講料無料 就業先が決まったら入社直前に行う研修を必須で受講していただきます。就業時の心構え、職場の人間関係、社会人の責任、ビジネスマナーなどを学習し、スムーズな就業に導きます。
【8】お仕事スタート それぞれの就労システム(紹介予定派遣・派遣社員・人材紹介)に合わせ就業開始。
「紹介予定派遣」のながれ
新卒・第二新卒の就職・転職ならフジスタッフのキャリアインターンシップへ 「新卒紹介予定派遣」とは、学校を卒業後、 一定期間派遣社員として働いた後に 正社員となるシステムです。 社会人経験の年数が少ない 「第二新卒」の方にも 多数コースをご用意しました。質の高い研修で、あなたのご希望に合った 就職・転職をきめ細かくサポートします。
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