公務員試験を受験していたため、就職活動を始めた時期が遅くなりました。何から始めていいのかも分からない状態だったので、自分の将来を考えるにあたり的確なアドバイスが欲しかったからです。

自分で就職活動をした場合、入ってみるまでその会社の実態は分からないと思います。その点、人材紹介システム利用した就職活動は、自分が面接を受ける会社が、どんな社風であるのかまで知った上で臨めるので安心感がありました。

私は大学では文系だったのですが、SEに興味があったので、IT関係での就職を希望していました。自分とは畑違いな職種での就職活動に対する不安や悩みをとても親身に聞いていただき、私以上に私の就職活動について真剣に考えてくださいました。フジスタッフを選択してよかったです。

ＩＴ業界でネットワークエンジニアのアシスタントをしています。
LANや電源工事などの施工業務、そのための施工図作成などを現場担当の上司のもと執り行っています。…具体的に表現するのが難しいですね。
私の所属する部署では、大きなプロジェクトに携わるチームと小さな案件を捌いてくチームや固定客の客先に常駐するチームなどに分かれています。私は客先に常駐するチームなのですが、その中でもさらに二つに分かれています。一方は客先での情報システムを一任されていて、ややこしいのですが私の会社ではなく客先の会社での一部署として動いています。もう一方は客先での工事などを請け負う役割をしています。私は工事を請け負う側の立場にいます。実際に工事を行っていくのは私を含めた3名ということになります。後は外注の業者さんを使って工事をしていきます。

正直な話、客先にいることが多いので本社での環境はあまりよく分かりません。 常駐先は、もともとは設備としてあった地下の一室を改装して事務所として使っているため、窮屈で汚いですよ。なので、あまり良いことが書けません。（笑）

プログラミングなどに興味があり、SE・PGになりたいと考えていました。今、自分がしている仕事とは異なりますが、今の仕事には大変満足しています。

まだ、面白さや遣り甲斐を語れるほど仕事ができていませんが、自分の担当する現場を自分の指示でお客様の要望に適うように仕上げることができたら、達成感を感じることができそうだと思います。
辛かったことは、何も分からなくて何をして良いのかも分からずに動けないでいるときに怒られてしまったり、自分のしたことではないことで怒られたりと、最初の半年間は頻繁に怒られてきました。ですが、一番辛いのは簡単な指示を受けて、何をすればよいのか自分でも理解しているにもかかわらず、うまくできないときに感じる無力感がたまらなく辛かったです。

他の会社の方たちと作業を進めていくことが多いので、コミュニケーション能力は本当に必要なものだと実感しました。

次にやることを考えながら、今の作業をすることです。
どのくらいの規模の工事にどれだけの人員を手配すればよいのか、また、その人数で施工を行いどれだけの時間がかかるのかを、できる限り正確に見積もることができるようになりたいです。

私が就職活動で学んだことは、「自分の進もうとしている道が正しいかどうかは、実際にやってみないと分からない！」ということです。悩んだときは立ち止まらず、とにかく先に進んでみることです。そうしている中で何かを見つけたり、確認できるのだと思います。