大学3年生の終盤から開始して、インターネット・大学の掲示板・若年層向けのハローワークのようなところで情報を収集しました。そのときは、現職とは全く異なる貿易事務を希望して動いていました。訪社件数としては10〜15件くらいでした。

自分の希望に沿った結果が中々得られず、視野を広げてみようと思ったのがきっかけです。

フジスタッフに伺ったときには、まだ貿易事務を希望していました。SEでの就職なんて全く考えていなかったので、フジスタッフへ登録に行かなければ恐らく巡り合っていなかったと思います。また、紹介予定派遣という就業スタイルに後押しされたようにも思います。紹介予定派遣なら就職をする前に、まずは派遣社員として実際に働けるので、全く考えもしていなかったSEに挑戦してみようと決断できたのだと思います。気づいてみたら、私も4年目。大学時代の同級生の中には既に転職をしている人もいます。こうして就業を続けている今、改めて自分の適性に合った良い会社を紹介してもらえたと思っています。

他のエージェントを利用していないので比較は出来ませんが、仕事の紹介から内定獲得に向けた実践的な研修や内定後の入社前準備研修までのトータル的なサポートは、非常に為になりました。また、フジスタッフの担当の方には色々と相談にのっていただくなど、とても親身に接していただきました。

株式会社ひけしやに勤務しています。派遣期間は2004年4月から6月までの3ヶ月間で、入社は7月です。ソフトウェア開発を行っている企業で、私はプロジェクトの中で設計や開発業務に従事しています。
お客様先に常駐している社員が多いので、人の数よりマシンの数のほうか多いと感じてしまうくらい、通常オフィスにいる人数は少ないですね。物音一つしないというほどではありませんが…。SEというとパソコンに向かってひたすら作業するといったイメージがあるかもしれませんが、メールでやり取りしたことも直接口頭で確認しますし、チーム内の意識合わせも頻繁にしています。

実は「パソコン」って苦手だったんです！（笑）すぐ固まるし、エラーメッセージは訳分からないし。でも、その苦手なものを手懐けられたらカッコイイかなと、そんなちょっとした思いがきっかけです。ご紹介頂いたSEへ就職を決めたのは「飛び込んでしまえっ！」という気持ちが強かったですね。

SEというと理系のイメージが強いですよね。確かにまったく初めての分野なので、初めて知るもののイメージを固めることには苦労します。でも一概に、理系に適性があって文系には不向きとは言えないと思います。設計や実際の開発を進めて行く上では、論理的に物事を考える必要もありますし、ドキュメントを書く場面も多々あるので、そういう所でも文系の力が発揮できますよ。意外かもしれませんが、実は文系出身者も結構多いんです。

やはり、自分が作ったものがそのままお客様への商品となるところが魅力です。また、プログラミングは十人十色なので、限界がないところが探究心のある人にはたまらない魅力となるのではないかと思います。

「自分の仕事のコントロールはできるようになった」との評価をいただいているので、今後はチーム全体の問題、タスク管理に目を向けられるようになりたいです。

確かに、文系からSEと理系からSEではスタートラインに差はあると思いますが、入社後の頑張りが重要だと思います。まず大事なのは「元気の良さ」。そして「挨拶をきちんとする」・「はっきりと話す」・「分からないことは質問する」という基本的なことが大切だと思います。
入りたての頃は仕事ができなくて当たり前…仕事ができなくて良いという意味ではないですが、完璧な仕事をするのは難しいでしょう。まずは「仕事を覚える期間を与えてもらっている」という気持ちを忘れずに、一つずつ着実に自分ができることを増やしていって欲しいと思います！がんばってください。