こんにちは。キャリアコンサルタントの阿部淳一郎です。

もうすぐ夏ですね。

この時期は毎年、学生の皆さんからこんな質問をよくされます。

「まだ、募集している企業ってあるんですか？」

結論からいうと ―― まだまだまだまだ、沢山ありますよ！

とある大学の就職部の職員の方にお聞きしたのですが、去年は、11月から3月までの間に4年生向けに、1000件以上の求人案内がおくられてきたそうです。あせらず、じっくりとやっていきましょう。

さて、今回は、先日、就職相談にこられた、Ｂさん（女性）のお話をしていこうと思います。

話を聞いていて、Ｂさんは、やたらとこういう言葉を使うんです。

「この話だと、「面接官」の受けがいいですよね？」
「こんなこというと、「面接官」からの印象が悪くなりますよね？」

―― そう。Ｂさんの会話の端々には、「面接官にいかに気に入られるか」という視点ばかりが入っているんです。

あなたは、どうですか？

ちなみに、Ｂさんは、現段階では、一つの内定も所有していません。
（個人面接は、一度も通過していません。）

この現状を踏まえ、私は、Ｂさんにこう伝えました。

「面接官に気に入られようとせず、あるがまま、本音の、裸のＢさんを見せていきましょう」

―― 理由は、こうです。
企業は、採用の際、「この人は、どんな人なんだろう？」ということを知りたがっています。
（あたりまえですが。）

しかし、受験生の中には、企業に気に入られようとするあまり、いかに「おべんちゃら」や「綺麗ごと」をいうか・・・にばかり意識がいってしまう人も多いんです。

Ｂさんもまさにこれでした。しかし、これでは、企業側は、この人はどんな人なのかという判断ができません。結果、NOという評価を出さざるをえないんです。

まだまだ就職活動中のあなた。

どう思いますか？何を感じましたか？今回は、いたってシンプルなことを書いています。当たり前といえば、当たり前なことです。

しかし。このシンプルなことに気づかずに、なかなか結果が出ない人が、すごく多い気がします。

まだ就職活動継続中のあなたへ。

「あなたは、本当の素の自分を、面接官に伝えていますか？」

ぜひ、自問自答してみてください。たったこれだけで、結果がガラッとかわってくるはずですから。

応援しています！